Senior Tech Talent Acquisition Partner

Rol técnico y conciso que implica liderar el reclutamiento en tecnología y datos, optimizar procesos y mejorar la experiencia de candidatos.

• Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin en tecnología, datos, producto, crecimiento, finanzas y calidad.
• Asesorar a los responsables de contratación, gestionar expectativas y alinear requisitos, compensación y prácticas de reclutamiento.
• Optimizar procesos, flujos de trabajo y herramientas de reclutamiento e impulsar enfoques innovadores, incluyendo soluciones basadas en IA.

• Más de 5 años de experiencia gestionando contratación de extremo a extremo en entornos dinámicos.
• Experiencia en contratación técnica (frontend, backend, devops, data) y capacidad para discutir requisitos técnicos con managers.
• Enfoque basado en datos para generar informes y tomar decisiones de contratación, identificando cuellos de botella.