No requeridos30.000 € – 40.000 €
Descripción del puesto
Gestión laboral y nóminas con enfoque en cumplimiento normativo y relaciones internas.
- Gestionar nóminas y complementos, seguros sociales y bajas.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social.
- Asesorar a managers y empleados sobre dudas laborales y contratos.
Requisitos clave
- Experiencia previa en administración de nóminas y compensaciones
- Conocimiento de normativa laboral española y Seguridad Social
- Habilidad para comunicarse con empleados y gestores
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