Responsable de Gestió de Persones

Puesto técnico de gestión de personas enfocado a la coordinación de procesos operativos y administrativos en RR. HH, con énfasis en asesoramiento laboral, contratación y nómina.

• Coordinar y supervisar la gestión operativa y administrativa de recursos humanos.
• Gestionar asesoramiento laboral, contratación y nómina, asegurando un servicio al cliente interno.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos y normativa, coordinando con la dirección y asesoria laboral externa.

• Titulación universitaria en relaciones laborales, derecho, recursos humanos o equivalente.
• Experiencia en gestión y administración de recursos humanos, especialmente contratación, nómina y administración de personal.
• Conocimientos de normativa laboral y sistemas de información de RRHH; Catalán y Castellano.