Consultor o consultora de RRHH

Puesto de RRHH con enfoque multifuncional y técnico, orientado a solutions para clientes y candidatos, sin mencionar empresa ni beneficios.

• Gestionar la cartera de clientes y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección desde definición de perfil hasta entrevista y presentación de candidatos.
• Asesorar en materia laboral, seguridad social, nómina y facturación a clientes y trabajadores temporales

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia comercial y orientación al cliente.
• Capacidad de trabajar por objetivos y comunicarse eficazmente.