PresencialTemporal1 añoJornada parcial13.166 €
Descripción del puesto
Apoyar al departamento de RRHH en la gestión de personal y procesos clave, con foco en onboarding, bienestar y formación.
- Controlar fichajes y cierre mensual de horas
- Realizar entrevistas
- Gestionar la documentación y apoyar en el plan de formación de la plantilla
Requisitos clave
- Formación: ciclo formativo grado medio.
- Experiencia mínima de 1 año en soporte administrativo de RRHH (gestión de presencia, entrevistas o formación).
- Manejo fluido de herramientas informáticas y Excel; buena capacidad organizativa y comunicación.
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