Gestión de la administración de RRHH en tienda, asegurando precisión en fichajes y onboarding, y apoyo administrativo para el equipo.
- Gestionar y actualizar el sistema de fichajes, vacaciones, bajas y permisos.
- Realizar onboarding de nuevos empleados durante la primera semana y registrar información en Workday.
- Mantener la documentación contractual y controles de confidencialidad, asegurando cumplimiento de normativa de protección de datos.