Administrativo/a Recursos Humanos para tienda

Gestión de la administración de RRHH en tienda, asegurando precisión en fichajes y onboarding, y apoyo administrativo para el equipo.

• Gestionar y actualizar el sistema de fichajes, vacaciones, bajas y permisos.
• Realizar onboarding de nuevos empleados durante la primera semana y registrar información en Workday.
• Mantener la documentación contractual y controles de confidencialidad, asegurando cumplimiento de normativa de protección de datos.

• Experiencia mínima de 2 años como administrativa/o o HR generalist.
• Dominio de Workday y paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Capacidad de adaptación, trabajo bajo presión y discreción.