Gestión del área laboral en una asesoría, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, con autonomía y capacidad de toma de decisiones.
- Liderar, organizar y coordinar el equipo del área laboral.
- Supervisar el cálculo de nóminas, Seguridad Social y procesos administrativos.
- Interpretar y aplicar convenios colectivos y normativa vigente.