Puesto técnico/a laboral para la gestión integral de nóminas y asesoría laboral, con cartera de empresas asignada y colaboración con el departamento jurídico.
Gestionar nóminas y cotizaciones.
Interpretar y aplicar convenios colectivos.
Preparar y presentar los modelos 111 y 190.
Requisitos clave
Formación como técnico/a laboral.
Experiencia profesional previa en asesoría laboral.
Dominio de catalán y castellano; se valora conocimiento de A3NOM.