In-House Employment Lawyer - Litigation

Puesto de abogado/a laboral orientado a la litigación en un entorno corporativo de servicios de movilidad y transporte sanitario. Responsable de la gestión y defensa en procedimientos laborales, coordinación con despachos y análisis estratégico de riesgos.

• Gestionar y hacer seguimiento a procedimientos judiciales en materia laboral.
• Preparar expedientes, escritos procesales y documentación necesaria para la defensa.
• Coordinar con despachos externos y asesorar a los departamentos internos.

• Grado en Derecho y máster de acceso a la abogacía.
• 3–4 años de experiencia en derecho laboral, en despacho o empresa.
• Experiencia en litigación laboral y capacidad para gestionar múltiples expedientes y plazos.