Programa de referidos con enfoque técnico para captar candidatos para vacantes en distintas ciudades. enviar CV para ser considerado en las posiciones abiertas sin mencionar empresa ni beneficios.
Captar y derivar candidatos técnicos para vacantes abiertas.
Filtrar y validar perfiles técnicos conforme a los requisitos.
Gestionar el contacto y seguimiento con candidatos referidos hasta la contratación.
Requisitos clave
Experiencia previa en roles técnicos o de mantenimiento
Conocimiento en electricidad, climatización o instalaciones técnicas
Habilidad para comunicarse y coordinar con candidatos y equipos internos