Diseñar e impartir programas de onboarding y desarrollo de habilidades de ventas para impulsar el rendimiento del equipo, con especial foco en conocimiento de producto y metodologías de venta.
- Diseñar y ejecutar planes de formación integral para nuevos miembros del equipo de ventas.
- Entregar módulos atractivos sobre conocimiento de producto, manejo de objeciones, negociación y buenas prácticas.
- Evaluar la efectividad de la formación y el rendimiento de ventas mediante retroalimentación y métricas clave.