Rol técnico y conciso para dirigir iniciativas de estrategia e innovación, con foco en resultados de alto impacto, sin mencionar empresa ni beneficios.
Liderar programas de estrategia e innovación a nivel CXO y definir recomendaciones.
Desarrollar roadmaps, business cases y presentaciones ejecutivas.
Coordinar múltiples flujos de trabajo, establecer prioridades y gestionar gobernanza, recursos y hitos.
Requisitos clave
Al menos 5 años de experiencia en estrategia, consultoría o transformación.
Experiencia como Engagement Manager, Project Leader u equivalente en firma de estrategia de primer nivel.
Capacidad para estructurar desafíos ambiguos y presentar estrategias y roadmaps a nivel CXO, con habilidades de gestión de programas y stakeholders.