HíbridoIndefinido2 años
Descripción del puesto
Puesto directivo enfocado en la gestión del rendimiento y la estrategia comercial. Analizar pronósticos, gestionar planes de mejora y coordinar stakeholders para optimizar la satisfacción del cliente.
- Diseñar, presentar y analizar métricas de rendimiento y pronósticos para stakeholders.
- Definir la estrategia de ventas, supervisar su ejecución y evaluar la efectividad.
- Desarrollar al equipo mediante planes de carrera, coaching 1:1 y evaluaciones de desempeño.
Requisitos clave
- Al menos 2 años de experiencia como gestor de equipo.
- Nivel de inglés excelente y habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar varios proyectos.
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