Global Head of People & Organization

Gestionar la estrategia de personas y la arquitectura organizativa a nivel global, asegurando una experiencia de talento consistente en 9 países, con foco en velocidad y calidad.

• Diseñar la arquitectura de personas y el diseño organizativo a nivel global.
• Implementar un sistema de evaluación de desempeño y un dashboard analítico de RR. HH.
• Desarrollar y evolucionar la adquisición de talento, onboarding y employer branding a nivel global.

• 5-10 años de experiencia en construcción o liderazgo de sistemas/ equipas de personas (o 4+ años con responsabilidad P&L)
• Experiencia en entornos multinacionales y gestión de equipos globales; dominio de inglés y español
• Fuertes habilidades analíticas, comunicación y visión para desarrollar talento y cultura educativa