Regional Sales Manager (German) - Sales Academy

Analizar y diseñar el programa de la academia de ventas para graduados y perfiles junior de habla alemana, dentro de un entorno SaaS. Fomentar un ambiente inclusivo y un aprendizaje práctico para desarrollar representantes de ventas 360 en 12 meses.

• Liderar y desarrollar un equipo de graduados y perfiles junior de habla alemana.
• Ofrecer coaching estructurado a través de role plays, revisiones de llamadas, shadowing y retroalimentación regular.
• Definir expectativas y planes de desarrollo individuales para cada miembro del equipo.

• Experiencia en gestión, mentoría o coaching de talento junior (graduados, aprendices, SDR/BDR).
• Estilo de coaching paciente, empático y orientado al desarrollo.
• Experiencia en ventas SaaS y ciclo completo, con uso de CRM y análisis de datos para mejorar resultados.