Rol técnico y conciso para identificar y convertir oportunidades de negocio en el área de HR Services, con enfoque en prospección, CRM y coordinación con equipo de ventas.
Realizar prospección activa de mercado mediante llamadas en frío, email y redes sociales para generar leads.
Cualificar oportunidades según criterios definidos (BANT, MEDDIC u otros procesos internos).
Programar y coordinar reuniones entre leads cualificados y el equipo de ventas o account executives.
Requisitos clave
Comunicación verbal y escrita efectiva.
Organización y capacidad para gestionar alto volumen de actividad.