Técnico/a Administración de Personal

Puesto técnico de administración de personal centrado en la gestión laboral, nóminas y asesoramiento laboral. Enfocado a optimizar procesos de RRHH y cumplimiento normativo.

• Gestionar la contratación, altas y bajas de centros y grupos de hoteles asignados.
• Calcular y gestionar la nómina y las cotizaciones a la seguridad social.
• Asesorar en relaciones laborales y gestionar documentación y casos judiciales.

• Experiencia mínima de 1 año en administración de personal.
• Formación en FP Administración o Grado en Relaciones Laborales.
• Conocimientos en SAP y Excel; inglés medio.