Técnico/a de RRHH generalista para participar en procesos de RRHH y adquirir una visión global del departamento. Gestionar plataforma de fichajes y control horario, y coordinar planes de formación y PRL.
Implantar y hacer seguimiento de proyectos de consultoría de RRHH
Gestionar la plataforma de fichajes y el control horario
Coordinar y hacer seguimiento de los procesos de evaluación del desempeño
Requisitos clave
Formación universitaria en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, ADE o similar
Experiencia previa en departamentos de RRHH, consultoría o administración de personal
Conocimientos de legislación laboral y manejo habitual de herramientas ofimáticas