Puesto técnico de gestión de oficina de franquicia de RRHH en Ávila, con soporte de la central y enfoque en crecimiento de negocio y atención a clientes.
Poner en marcha la oficina de franquicia y gestionar la sociedad.
Gestión del equipo de la oficina y promoción de servicios en la zona de exclusividad.
Realizar procesos de selección de personal y cierre de contrataciones.
Requisitos clave
Experiencia en RRHH.
Gestión de equipos.
Formación superior en administración / psicología / relaciones laborales.