Gestión del ciclo completo de nómina y soporte en el área de relaciones laborales, con énfasis en cumplimiento normativo y atención al detalle. Manejo de un volumen de nóminas significativo en entorno dinámico.
- Elaborar el ciclo completo de nómina (altas, bajas, variaciones, cálculo y revisión).
- Gestionar seguros sociales y presentar impuestos relacionados.
- Tramitar incidencias laborales (IT, maternidad/paternidad, accidentes, etc.).