Puesto técnico enfocado en derecho laboral dentro de un despacho internacional. Buscar incorporar talento con capacidad de aprendizaje y compromiso con la calidad.
Asesorar en derecho laboral ante clientes y expedientes.
Redactar y revisar contratos y acuerdos laborales.
Participar en operaciones relevantes del despacho y colaborar en proyectos internacionales.
Requisitos clave
Titulación en Derecho o doble titulación que incluya Derecho.
Entre 1 y 5 años de experiencia en despacho especializado en derecho laboral.