Puesto de responsabilidad orientado a diseñar y optimizar la arquitectura organizativa y los flujos de trabajo, con foco en eficiencia operativa y coherencia entre puestos y niveles.
- Analizar y mapear detalladamente los procesos de los departamentos para identificar ineficiencias.
- Generar y mantener actualizado el organigrama global y las estructuras de niveles y nomenclatura.
- Definir marcos para dimensionamiento de equipos y gestión del cambio a nivel directivo.