Puesto directivo para dirigir una oficina de selección de personal en la zona de exclusividad. Responsable de apertura, gestión operativa y promoción de servicios con soporte central.
Poner en marcha la nueva oficina con el soporte del equipo de franquicias.
Gestionar la sociedad y el equipo de la oficina.
Realizar procesos de selección y cerrar contrataciones de clientes y candidatos.
Requisitos clave
Experiencia comercial y en gestión de equipos.
Formación: FP Grado Superior o Grado Universitario en administración/psicología/relaciones laborales.