Programa de prácticas en RRHH orientado a desarrollar competencias técnicas y procesos de HR, sin incluir datos de la empresa ni beneficios.
- Apoyar en la coordinación, planificación y ejecución del plan de formación.
- Apoyar en la gestión de becas/prácticas y en la programación de entrevistas.
- Apoyar al desarrollo de presentaciones, indicadores e informes y mantener actualizadas las bases de datos de RRHH.