10 Ofertas de Recursos Humanos en Granada
Ofertas de Recursos Humanos en Granada publicadas por empresas y fuentes originales. Vacantes activas actualizadas a diario, sin duplicados.
Líder de nóminas con enfoque en España para dirigir un equipo de consultores de nóminas, gestionar clientes y garantizar el cumplimiento de la legislación española.
Resumen
Líder de nóminas con enfoque en España para dirigir un equipo de consultores de nóminas, gestionar clientes y garantizar el cumplimiento de la legislación española.
Puesto orientado a la asesoría laboral en despacho profesional, con jornada parcial y presencia en Maracena (Granada). Gestión de nóminas, contratos y asesoramiento laboral para clientes, en un entorno estable y colaborativo.
Resumen
Puesto orientado a la asesoría laboral en despacho profesional, con jornada parcial y presencia en Maracena (Granada). Gestión de nóminas, contratos y asesoramiento laboral para clientes, en un entorno estable y colaborativo.
Técnico/a de RRHH con experiencia en selección y administración laboral, para gestionar procesos de personal, cumplimiento normativo y apoyo en formación y desarrollo bajo normativa vigente, en una empresa de Castell de Ferro.
Resumen
Técnico/a de RRHH con experiencia en selección y administración laboral, para gestionar procesos de personal, cumplimiento normativo y apoyo en formación y desarrollo bajo normativa vigente, en una empresa de Castell de Ferro.
Gestor/a de relaciones laborales y recursos humanos, responsable de la gestión integral del área, con foco en cumplimiento normativo, nóminas y desarrollo de talento; interlocutor con organismos oficiales y asesoría interna.
Resumen
Gestor/a de relaciones laborales y recursos humanos, responsable de la gestión integral del área, con foco en cumplimiento normativo, nóminas y desarrollo de talento; interlocutor con organismos oficiales y asesoría interna.
Asociado/a de RR. HH. y Nómina con alemán para gestionar nómina internacional, soporte en HRIS y reporting, dentro de un equipo global.
Resumen
Asociado/a de RR. HH. y Nómina con alemán para gestionar nómina internacional, soporte en HRIS y reporting, dentro de un equipo global.
Gestiona la experiencia del cliente y la rentabilidad en un programa de nómina global, asegurando gobernanza, entrega de servicios y valor a largo plazo para cuentas estratégicas.
Resumen
Gestiona la experiencia del cliente y la rentabilidad en un programa de nómina global, asegurando gobernanza, entrega de servicios y valor a largo plazo para cuentas estratégicas.
Responsable de procesar nómina de extremo a extremo y/o gestionar datos y servicios al cliente, asegurando precisión y entrega a tiempo, con apoyo en cumplimiento normativo y KPI.
Resumen
Responsable de procesar nómina de extremo a extremo y/o gestionar datos y servicios al cliente, asegurando precisión y entrega a tiempo, con apoyo en cumplimiento normativo y KPI.
Profesional de nómina senior con SAP, responsable de procesar nómina de extremo a extremo y generar informes; garantiza precisión y cumplimiento, empleando HRx y herramientas BI.
Resumen
Profesional de nómina senior con SAP, responsable de procesar nómina de extremo a extremo y generar informes; garantiza precisión y cumplimiento, empleando HRx y herramientas BI.
Liderar y coordinar un equipo de nóminas y servicios para garantizar entregables puntuales y conformidad con procesos, SLAs y políticas, con foco en mejoras y escalamiento.
Resumen
Liderar y coordinar un equipo de nóminas y servicios para garantizar entregables puntuales y conformidad con procesos, SLAs y políticas, con foco en mejoras y escalamiento.
Gestión de nómina y/o datos de RR. HH. y servicio al cliente en entorno global; cumplimiento de calendarios y KPIs; soporte de reporting y mejoras de procesos; transferencia de conocimiento a associates.
Resumen
Gestión de nómina y/o datos de RR. HH. y servicio al cliente en entorno global; cumplimiento de calendarios y KPIs; soporte de reporting y mejoras de procesos; transferencia de conocimiento a associates.