18 Ofertas de Recursos Humanos en Granada
Ofertas de Recursos Humanos en Granada publicadas por empresas y fuentes originales. Vacantes activas actualizadas a diario, sin duplicados.
Analista de transición de servicio a nivel país enfocado en HR/payroll, asegurando la migración de implementaciones a operación estable y soporte a go-live, con énfasis en cumplimiento, pruebas y capacitación.
Resumen
Analista de transición de servicio a nivel país enfocado en HR/payroll, asegurando la migración de implementaciones a operación estable y soporte a go-live, con énfasis en cumplimiento, pruebas y capacitación.
Profesional de nómina con experiencia en Francia para la entrega de nóminas y soporte a clientes, gestionando plazos y cambios legislativos, y asegurando el cumplimiento de SLA.
Resumen
Profesional de nómina con experiencia en Francia para la entrega de nóminas y soporte a clientes, gestionando plazos y cambios legislativos, y asegurando el cumplimiento de SLA.
Oportunidad de dirigir una franquicia de RRHH en Granada, gestionando la apertura de la oficina, el equipo y la promoción de servicios, con foco en ventas y procesos de selección.
Resumen
Oportunidad de dirigir una franquicia de RRHH en Granada, gestionando la apertura de la oficina, el equipo y la promoción de servicios, con foco en ventas y procesos de selección.
Consultor/a de RRHH orientado a procesos de selección industrial y gestión laboral, enfocado a cuentas clave en una multinacional.
Resumen
Consultor/a de RRHH orientado a procesos de selección industrial y gestión laboral, enfocado a cuentas clave en una multinacional.
Gestor/a de relaciones laborales y recursos humanos, responsable de la gestión integral del área, con foco en cumplimiento normativo, nóminas y desarrollo de talento; interlocutor con organismos oficiales y asesoría interna.
Resumen
Gestor/a de relaciones laborales y recursos humanos, responsable de la gestión integral del área, con foco en cumplimiento normativo, nóminas y desarrollo de talento; interlocutor con organismos oficiales y asesoría interna.
Asociado/a de RR. HH. y Nómina con alemán para gestionar nómina internacional, soporte en HRIS y reporting, dentro de un equipo global.
Resumen
Asociado/a de RR. HH. y Nómina con alemán para gestionar nómina internacional, soporte en HRIS y reporting, dentro de un equipo global.
Gestiona la experiencia del cliente y la rentabilidad en un programa de nómina global, asegurando gobernanza, entrega de servicios y valor a largo plazo para cuentas estratégicas.
Resumen
Gestiona la experiencia del cliente y la rentabilidad en un programa de nómina global, asegurando gobernanza, entrega de servicios y valor a largo plazo para cuentas estratégicas.
Profesional de nómina senior con enfoque en apoyar procesos de nómina y cumplimiento regulatorio, gestione pruebas de sistemas y cambios, y sirva de enlace para clientes internos y externos, buscando mejorar la precisión y el servicio.
Resumen
Profesional de nómina senior con enfoque en apoyar procesos de nómina y cumplimiento regulatorio, gestione pruebas de sistemas y cambios, y sirva de enlace para clientes internos y externos, buscando mejorar la precisión y el servicio.
Asesorar y gestionar actividades de servicios de RRHH para clientes, asegurando precisión y cumplimiento de SLA y manejo confidencial de datos en un entorno internacional.
Resumen
Asesorar y gestionar actividades de servicios de RRHH para clientes, asegurando precisión y cumplimiento de SLA y manejo confidencial de datos en un entorno internacional.
Puesto de nivel mando intermedio en recursos humanos, con enfoque en formación y tareas administrativas; requiere habilidades de comunicación, organización y manejo de Office; trabajo presenciales en Granada.
Resumen
Puesto de nivel mando intermedio en recursos humanos, con enfoque en formación y tareas administrativas; requiere habilidades de comunicación, organización y manejo de Office; trabajo presenciales en Granada.