Responsable de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Responsable de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Activa - Comprobada hace 14h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano

Descripción del puesto

  • Puesto de responsabilidad en gestión de relaciones laborales y recursos humanos, con enfoque en cumplimiento normativo y desarrollo del talento. Coordinará procesos de contratación, nóminas y formación, integrando áreas y relación con organismos.
  • - Dirigir la gestión integral de las relaciones laborales y administración de personal.
  • - Liderar el área de nóminas y la política retributiva, elaborar informes salariales y gestionar incidencias.
  • - Diseñar e implantar políticas de selección, formación y desarrollo, y coordinar relaciones con instituciones y organismos oficiales.

Requisitos clave

  • - Titulación universitaria en derecho, relaciones laborales, administración y dirección de empresas o similar.
  • - Experiencia consolidada en RRHH y relaciones laborales, con conocimiento de nóminas y seguridad social.
  • - Capacidad de interlocución con organismos oficiales y visión estratégica.