PresencialIndefinit5 anysJornada completa
Descripció del lloc
Rol de dirección de RRHH con foco en construcción de políticas, gobernanza de la red de delegaciones y supervisión de procesos de personal. Orientado a la digitalización y mejora continua.
- Diseñar e implantar políticas y procedimientos de RRHH alineados con objetivos estratégicos.
- Gestionar procesos de selección, onboarding y formación para incorporar talento.
- Supervisar el cumplimiento laboral, nóminas y administración de personal, y coordinar con asesoría externa.
Requisits clau
- Experiencia generalista de al menos 5 años.
- Autonomía para gestionar responsabilidades de forma autónoma durante al menos 2 años.
- Conocimiento de herramientas de RRHH, nóminas y Microsoft 365; disponibilidad para viajar.
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