Presencial3 anys
Descripció del lloc
Gestión técnica de procesos de selección en entornos de alto volumen. Asegurar cobertura de vacantes y calidad de contratación, manteniendo alineación cultural. Enfocar la selección en perfiles operativos y mandos intermedios para la red de tiendas.
- Gestionar procesos de selección de perfiles operativos y mandos intermedios en entornos de alto volumen.
- Publicar ofertas, cribar CVs, realizar entrevistas y coordinar las fases finales (referencias, oferta y cierre).
- Diseñar y ejecutar dinámicas grupales y entrevistas por competencias para procesos masivos.
Requisits clau
- Experiencia mínima de 3 años en selección, preferentemente en retail, distribución o ETT.
- Formación en selección por competencias y/o evaluación; experiencia en entrevistas estructuradas y dinámicas grupales.
- Manejo avanzado de herramientas de selección (ATS; Excel) y conocimiento del mercado laboral retail; valorable pruebas psicotécnicas/assessment.
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