PresencialTemporal2 anysJornada completa
Descripció del lloc
Posición de HRBP orientada a gestionar talento y cultura organizativa en un entorno corporativo de primer nivel. Actuar como nexo entre negocio y personas para impulsar la estrategia de RRHH.
- Liderar el ciclo completo de adquisición de talento y selección.
- Asesorar a responsables de negocio y proponer soluciones de RRHH.
- Diseñar y actualizar descripciones de puestos y estructuras organizativas.
Requisits clau
- Experiencia mínima de 2 años en HRBP o puestos similares.
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, Derecho, ADE o afines; valorable inglés y/o francés.
- Habilidades de interlocución, influencia y orientación a resultados; capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
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