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Descripció del lloc
Rol técnico de RRHH orientado a relaciones laborales, cumplimiento de la legislación laboral y políticas de RRHH en España y Portugal. Proporcionar asesoramiento a managers y empleados en un entorno internacional con oficina en Madrid o Barcelona y modelo híbrido.
- Proporcionar asesoramiento proactivo en RRHH a managers y empleados en España y Portugal.
- Gestionar relaciones laborales, incluyendo rendimiento, conductas, reclamaciones, ausencias e investigaciones.
- Colaborar con stakeholders regionales y apoyar procesos anuales de RRHH y cambios organizativos.
Requisits clau
- Experiencia demostrada como HR Advisor, HR Generalist o en relaciones laborales.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral española; portugués deseable.
- Habilidades de gestión de stakeholders, comunicación y resolución de problemas; capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo regional de RRHH.
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