HR Business Partner - Health Diagnostics Quirónsalud

Puesto técnico de HR Business Partner enfocado a soporte integral de RR.HH. en centros asignados, con foco en gestión de personas, cumplimiento normativo y mejora de procesos.

• Gestionar los procesos de administración de personal, incluyendo contratación, desvinculaciones y trámites del ciclo de vida del empleado.
• Actuar como nexo con nóminas y asegurar la correcta transmisión de datos para la gestión retributiva.
• Asesorar a responsables y equipos en organización, clima laboral y desarrollo de personas, y realizar el seguimiento de indicadores de RR.HH.

• Titulación universitaria en psicología, relaciones laborales, administración y dirección de empresas o similar.
• Experiencia de 3–5 años en RR.HH. generalista, preferiblemente en entorno sanitario.
• Conocimientos de legislación laboral, gestión de nómina y SAP; nivel alto de inglés.