Gerente de Relaciones Laborales

Puesto de alta responsabilidad enfocado en estrategia de relaciones laborales, cumplimiento normativo y gestión de riesgos en España. Coordinar con áreas y sociedades para alinear criterios laborales.

• Diseñar e impulsar la estrategia de relaciones laborales en España, alineada con el negocio y la cultura.
• Asesorar a la dirección y a las áreas de negocio para prevenir riesgos y facilitar decisiones.
• Liderar la negociación colectiva y la relación con comités de empresa y organizaciones sindicales.

• Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como abogado.
• Más de 10 años de experiencia en relaciones laborales en entornos con múltiples sociedades y convenios.
• Experiencia sólida en negociación colectiva, interlocución sindical y gestión de conflictos; disponibilidad para viajar dentro de España.