Consultor/a Desarrollo de Negocio y Selección - ETT

Puesto técnico orientado a liderar la estrategia y operaciones de recruitment services, orientado a crecimiento comercial, calidad de servicio y cumplimiento legal, en entorno de ETT.

• Definir y ejecutar el plan de negocio de la línea de recruitment services, alineado con los objetivos corporativos.
• Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales.
• Analizar KPIs y proponer acciones para mejorar la eficiencia operativa, rentabilidad y satisfacción del cliente.

• Formación: grado o licenciatura en RR.HH, derecho, psicología, ADE, negocios o similar.
• Experiencia mínima de 3-5 años en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RR.HH, con experiencia en consultoría de selección y gestión de clientes clave.
• Inglés avanzado; carnet de conducir y vehículo propio.