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Descripció del lloc
Consultor técnico orientado a implementar y mantener Workday HCM, con foco en HCM, recruitment, talent, learning, compensation y time tracking.
- Analizar y comprender procesos de RRHH del cliente.
- Configurar y mantener módulos de Workday: HCM, Recruitment, Talent & Performance, Learning, Compensation y Time Tracking.
- Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de Workday; diseñar, probar y documentar soluciones.
Requisits clau
- Experiencia en Workday y configuración de BPM/Business Processes.
- Conocimiento de estructuras organizativas (supervisory, company, cost center, etc.) y seguridad.
- Capacidad para traducir requerimientos funcionales en configuraciones técnicas y dar soporte a usuarios.
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