TÉCNICO/A LABORAL - RRHH

Perfil técnico de RRHH orientado a contabilidad laboral y procesos de nómina, contratación y seguridad social, en asesoría laboral.

• Gestionar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Elaborar y revisar nóminas aplicando convenios colectivos y normativa laboral.
• Confeccionar, gestionar y hacer seguimiento de contratos laborales y documentación asociada.

• - Formación FP Grado Superior o Grado en Relaciones Laborales.
• - Experiencia mínima de 3 años en departamento laboral o administración de personal.
• - Conocimientos en nóminas, contratación, Seguridad Social, convenios y normativa laboral; valorable experiencia en asesorías y manejo de a3nom.