Administrativo/a Área de Personas con Certificado de Discapacidad

Puesto administrativo orientado a gestionar procesos del área de personas, con foco en confidencialidad, documentación y soporte a RR. HH.

• Gestionar y ejecutar los procesos administrativos vinculados al ciclo de vida de las personas trabajadoras.
• Mantener actualizada la información, documentación y los sistemas de gestión del departamento conservando confidencialidad y calidad de los datos.
• Dar soporte administrativo a procesos de gestión de personas, incluyendo administración laboral, formación, selección y acogida de nuevos profesionales.

• Formación: FP Grado Medio (ciclo formativo) o similar, con experiencia en RR. HH o administración y finanzas.
• Experiencia mínima de 2 años en tareas de soporte administrativo, preferentemente en RR. HH o administración de personal.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Office) y manejo de bases de datos o software de gestión; alta capacidad de organización y confidencialidad.