Administratiu/iva de Gestió de Persones - PiV

Rol administrativo centrado en la gestión de personal y procesos laborales. Proporcionar soporte al área de PIV y coordinar con la gestoria laboral externa. Mantener actualizada la documentación y mejorar circuits administrativos.

• Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral y expedientes del personal.
• Coordinar altas, bajas, contrataciones, prórrogas y modificaciones contractuales con la gestoria externa.
• Dar apoyo administrativo en procesos de incorporación y desvinculación de profesionales y centralizar comunicaciones con la gestoria laboral.

• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal o RR.HH.
• Conocimientos prácticos de contratación laboral, seguridad social y documentación laboral.
• Buenas habilidades en Excel y herramientas ofimáticas; capacidad de coordinar con gestoras y gestionar bases de datos