Adjunto/a Dirección de RR.HH

Puesto técnico de apoyo a RRHH para gestionar relaciones laborales y nóminas, alineado con objetivos de desarrollo y cumplimiento normativo.

• Gestionar y coordinar las relaciones laborales cumpliendo la normativa española.
• Supervisar nóminas y coordinar con la asesoría externa.
• Coordinar procesos de selección y desarrollo, conciliación y negociación con sindicatos.

• Formación en ADE, relaciones laborales o derecho o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en la misma posición.
• Inglés medio/avanzado y habilidades de comunicación y trabajo en equipo.