Gestión de altas/bajas y cambios en Seguridad Social; elaboración de contratos y nóminas; tramitación ante organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE).
Gestionar altas, bajas y cambios en la Seguridad Social
Elaborar contratos de trabajo y calcular nóminas y finiquitos
Tramitar incidencias (bajas médicas, permisos, vacaciones) y resolver dudas laborales
Requisitos clave
Experiencia previa en gestión laboral
Manejo de herramientas laborales (Red, Siltra, nómina)
Organización, responsabilidad y atención al detalle