Lidera iniciativas estratégicas de transformación del modelo operativo de Customer Lifecycle en una organización global de hospitality, diseñada para entregar valor medible a través de la adopción de nuevos procesos, capacidades y gobernanza, trabajando con líderes senior y equipos multifuncionales.

Gestión de auditoría interna de TI para grupo, realizando revisiones de procesos operativos, implementaciones de sistemas, aplicaciones e infraestructuras. Coordinar con stakeholders, emitir evaluaciones independientes y recomendaciones, y apoyar mejoras de riesgos, controles y gobernanza de TI.

Profesional senior en planificación y rendimiento enfocado en gobernanza financiera, planificación de costos y priorización de inversiones. Liderar ciclos de presupuesto, previsiones y gestión de portafolio, alineando estrategia, recursos y resultados.

Puesto de liderazgo en finanzas enfocado en cumplimiento ESG, asegurando la implementación de requisitos financieros del marco ESG y la coherencia entre informes financieros y de sostenibilidad, con capacidad de gestionar proyectos de cuantificación y mejora de procesos.

Puesto de control de capitalización y D&A para varias unidades de negocio, con cierre mensual, reportes y análisis de IFRS. Proporcionar soporte a planificación, analizar capitalización por proyecto y colaborar con auditores e partes interesadas para decisiones de negocio.

Especialista en productos enfocado en integraciones ASP, ofrece consultoría funcional y técnica para apoyar implementaciones complejas y proyectos entre áreas, con enfoque en calidad del servicio y satisfacción del cliente.

El especialista principal en adquisición de talento es un profesional senior con sede en Barcelona, encargado de entregar reclutamiento de alto impacto en Europa, especialmente en Francia, España, Reino Unido y Portugal, combinando contratación senior y ejecutiva con asesoría estratégica, inteligencia de mercado y transformación de TA.

Profesional de HR Tech y procesos con enfoque en Workday para España y Portugal; gestionar soporte y procesos de HRIS (tiempos, ausencias, beneficios y compensación), coordinar iniciativas regionales y mejoras de sistema, y colaborar con equipos globales y tecnología para optimizar experiencia de usuario.

Rol estratégico para definir y ejecutar la estrategia comercial de consorcios en distribución hotelera. Desarrollar guías de precios, modelos comerciales y métricas de rendimiento, alineando ventas con objetivos regionales y equipos de ventas.

Especialista en gestión de recursos para equipos de atención al cliente, enfocado en planificación de la fuerza laboral, análisis y asignación de recursos para optimizar servicios.