Responsable de mejora de procesos, transformación digital y datos del Área de Personas GRUPO SAMCA

Definir y liderar la estrategia de procesos, tecnología y datos del área de personas; coordinar implantaciones y soluciones basadas en IA; garantizar que los procesos sean eficientes, homogéneos y los datos fiables.

• Diseñar y liderar la estrategia de procesos, tecnología y datos del área de personas.
• Coordinar despliegues, integraciones y mantenimiento de la configuración de HRIS, nómina y control horario.
• Desarrollar dashboards y soluciones de people analytics para apoyar la toma de decisiones.

• Experiencia mínima de 10 años en gestión de procesos y soluciones de RRHH (HRIS).
• Conocimientos en BI, visualización de datos y people analytics.
• Experiencia o formación en bases de datos SQL, integraciones API y automatización de procesos.