Técnico/a Laboral

Puesto técnico dedicado a la gestión del área laboral para cartera de clientes. Aplicarás procesos de nóminas, seguridad social y normativa laboral, con apoyo de herramientas tecnológicas.

• Gestionar el ciclo completo de nómina de una cartera de clientes, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.
• Asesorar a clientes en materia laboral, convenios colectivos y normativa aplicable.
• Analizar información laboral con herramientas tecnológicas y proponer mejoras de procesos.

• Experiencia laboral mínima de 3 años en gestión nóminas y asesoría laboral.
• Formación universitaria en relaciones laborales, ciencias del trabajo, ADE o empresariales.
• Dominio avanzado de Excel y experiencia con bases de datos y herramientas de gestión laboral; valorable SUASOR.