Talent Acquisition Specialist

Responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para múltiples ubicaciones europeas, desde briefing hasta onboarding. Construir pipelines de talento, optimizar procesos y garantizar una experiencia de candidato de alta calidad.

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para múltiples ubicaciones europeas, desde briefing de vacante hasta oferta y onboarding.
• Colaborar con managers y líderes de negocio para diseñar soluciones de contratación y gestionar talento.
• Desarrollar y mantener pipelines de talento, realizar sourcing directo y mejorar la experiencia del candidato.

• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, en agencia o internal.
• Experiencia gestionando todo el ciclo de reclutamiento desde briefing de la vacante hasta la oferta.
• Habilidades de sourcing directo (LinkedIn Recruiter u otras técnicas) y capacidad para construir relaciones con managers y candidatos.