Técnico RRHH Generalista ( Sector Industrial)

Responsable de RRHH generalista con enfoque en entorno industrial. Coordinar formación, cumplimiento y administración de personal en planta para asegurar la continuidad operativa.

• Gestionar procesos de formación, desarrollo y seguimiento de aprendizaje en planta.
• Asesorar en código de conducta, normativa interna y gestionar incidencias y expedientes sancionadores.
• Gestionar reclutamiento de perfiles operativos y mandos intermedios, y coordinar onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.

• Experiencia mínima de 3 años en RRHH en entorno industrial.
• Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
• Manejo avanzado de Excel y capacidad de trabajo en planta.