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Descripció del lloc
Rol de liderazgo estratégico en RR. HH. para gestionar múltiples sitios, enfocándose en la excelencia operativa, cultura y experiencia del empleado, con enfoque en resultados de negocio.
- Dirigir la excelencia operativa de PXT a nivel regional y garantizar el cumplimiento de estándares.
- Liderar y desarrollar al equipo de HR Partners y HR Business Partners, gestionar investigaciones y acciones correctivas.
- Impulsar iniciativas de cambio organizacional y la adopción de soluciones tecnológicas de RR. HH para mejorar la eficiencia y la experiencia del empleado.
Requisits clau
- Experiencia amplia en liderazgo de RR. HH. o cargos equivalentes.
- Capacidad para analizar métricas de RR. HH. y traducirlas en estrategias de negocio.
- Conocimiento de relaciones laborales, cumplimiento regulatorio y gestión de incidentes.
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