Consultor RRHH Jr. Toledo

Perfil junior de RRHH orientado a reclutamiento y atención a candidatos. Gestionar procesos de contratación, coordinación con clientes y generación de informes.

• Mantener comunicación regular con candidatos, proporcionando información actualizada y feedback.
• Cumplir con las cuotas semanales de llamadas y correos para desarrollar una cartera de candidatos.
• Investigar tendencias del sector y ofrecer información sobre trabajadores operativos y temporales para clientes.

• Titulación universitaria o ciclo formativo grado superior.
• Excelentes habilidades de comunicación y potencial comercial, experiencia en prospección, fidelización o desarrollo de clientes.
• Experiencia en ámbito comercial (captación, gestión de cartera, ventas, etc).