International Recruiter | Vigo, Spain

Gestión del ciclo completo de reclutamiento para roles técnicos y no técnicos en mercados internacionales. Desarrollo de pipelines para ingeniería, producto y datos, asegurando experiencia positiva al candidato. Colaborar con líderes para adaptar estrategias de talento.

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para roles técnicos y no técnicos en mercados internacionales.
• Desarrollar y mantener pipelines de talento para ingeniería, producto y datos, y activar candidatos pasivos.
• Colaborar con Hiring Managers y líderes para definir estrategias de contratación y mejorar la experiencia del candidato.

• Experiencia mínima de 5 años como Reclutador y 3 años en reclutamiento tecnológico.
• Dominio de herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter), ATS/HRIS y métricas de contratación.
• Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas y experiencia en startups internacionales.