Head of EMEA Total Rewards

Puesto de alto nivel para liderar la función de recompensas totales en la región EMEA, definiendo la estrategia, el diseño de estructuras salariales y beneficios, y la comunicación para apoyar las necesidades del negocio.

• Liderar el ciclo completo de recompensas anual (revisión salarial, bonificaciones, equidad interna, benchmarking)
• Actuar como socio estratégico para la alta dirección de la región, proporcionar orientación experta en recompensas para satisfacer las necesidades del negocio
• Desarrollar e implementar materiales de comunicación y educación sobre recompensas para la región EMEA

• Experiencia senior liderando recompensas estratégicas y operativas en múltiples países de la región EMEA.
• Conocimiento profundo de marcos de recompensas, procesos y diseño de planes, y cumplimiento normativo.
• Excelente gestión de stakeholders en entornos matriciales, dominio avanzado de Excel y análisis de datos; experiencia con Workday y metodología global de graduación de WTW (valor añadido).