Tecnico/a RRHH

Puesto técnico de RRHH centrado en nóminas y gestión laboral, dentro del área de recursos humanos de una empresa industrial.

• Preparar y validar la información necesaria para la confección de nóminas mediante el servicio externo
• Gestionar incidencias de personal (jornadas, absentismo, vacaciones, permisos y anticipos) y supervisar el sistema de control horario
• Administrar y mantener la documentación relacionada con altas y bajas, incapacidad temporal y seguridad social, apoyando en contratos, liquidaciones e indemnizaciones

• Formación universitaria en relaciones laborales, administración y finanzas o similar
• Experiencia mínima de 1 año en gestión laboral y administración de personal
• Conocimientos de legislación laboral y gestión de nómina; valorar experiencia en programas de nómina y manejo de Excel