PresencialIndefinitJornada completa90.000 €
Descripció del lloc
Rol directivo en RRHH para una corporación multinacional con sede en España. Diseñar e implementar la estrategia de personas para España, alineada con la estrategia global y liderar el área de RR.HH.
- Definir e implementar la estrategia de recursos humanos para España alineada con la estrategia global.
- Liderar los procesos de workforce planning, gestión del talento y planes de sucesión.
- Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral española.
Requisits clau
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o afines.
- Experiencia mínima de 10 años en RRHH, incluyendo al menos 5 años en posiciones de dirección; HRBP en entornos complejos.
- Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados.
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